奖励基金
梅尔顿基金会奖励基金覆盖了众多不同的方面,我们希望通过这样一种方式,让成员们参与到各种各样的活动中去,从而让其个人、其所生活的社区甚至社会能够因为这一项活动而受益。梅尔顿基金会奖励基金根据项目所属领域分为以下几个方面:
1.联络感情类(connectivity and bonding)
1.1. 旅行基金(TravelTogether)
梅尔顿基金会旅行基金通过定额资助的方式,让成员们一定程度上撇开经济上的烦恼,在基金会成员国中进行短期旅行,这项基金旨在让成员们更深入地了解当地的文化,从而更深刻地认识到文化的多元性,促进自身对国际公民定义的理解。
此项基金针对由至少三个不同的基金会成员国成员组成的团队,通过定额资助其旅游于基金会成员国的方式,让他们既在团队中经历不同文化背景的人一同旅行带来的文化交互体验,又同时在感受甚至参与到当地的文化冲突中,从而让他们以一个外国人的身份去收获到一份全新的文化交流经历,并切实地感受到国际公民的定义。
- 仔细阅读梅尔顿基金会《奖励基金政策》。
- 组建队伍
- 队伍成员必须至少来自三个不同的基金会成员国,不同成员国成员比例最大值不能大于3(也就是说,不能出现4个中国成员加上1个印度成员和1个德国成员等类似情况)。
- 只有年度审核被评为“活跃”等级的成员拥有参与到队伍去中的资格。
- 做出承诺
- 组建后的团队必须承诺获得旅行基金后所做的活动主要是关于参与文化交流和推广国际公民概念的。
- 组建后的团队必须承诺在完成行程以后提交一份报告,向别的成员阐述个人在以上提及两方面的收获。
- 做出行程计划并提交申请
- 申请表应着重于行程、活动和反馈方式等方面,因为这将作为审核的重要依据。
- 如非必要,审核人员在审核过程中将会尽量避免与申请人联系,因此,申请队伍必须保证所提交的申请表是完整的最终版本。
- 基金会高级会员可同时考虑申请“教育基金”。
- 申请表格
- 预算
- 预算最高上限为1500$,同时申请人将有必要提供尽可能详细的预算使用计划。
- 决定因素(主要指获批金额)
- 同类基金的申请中,该申请的可行性、创新性、清晰程度、影响力、与基金宗旨的相关程度。
- 出行国家的消费标准。
- 当年旅行基金的总金额预算。
- 审核过程中的汇率。
2.教育类(education)
2.1.校区交流基金(Campus-2-Campus Grant)
校区交流基金旨在通过资助个人在基金会合作校区进行一定时间的学习和生活,加强该个人与该校区的联系,同时让其完成与基金会宗旨相关的一些活动。目前这一基金适用对象仅限于梅尔顿基金会合作校区。
- 申请人必须仔细阅读梅尔顿基金会《奖励基金政策》。
- 交流期间的活动计划应具有较高的可行性,同时与基金会的合作校区有较高的相关程度。
- 交流期间的活动应与梅尔顿基金会宗旨相关。
- 预算
- 预算最高上限为1500$,同时申请人将有必要提供尽可能详细的预算使用计划。
- 申请时间
- 此基金全年对满足要求的申请全年开放。
- 申请表格
2.2. 能力培训基金(Mutual Capacity Development Grant)
能力培训基金旨在通过资助培训、课堂、讲座、研讨会费用的方式促进基金会成员的培训强度,从而提高基金会成员的个人能力,让基金会成员能够在更深刻地懂得基金会的新宗旨、新理念之余,得到个人能力方面的提升。
- 申请人必须仔细阅读梅尔顿基金会《奖励基金政策》。
- 活动计划应具有较高的可行性,同时与基金会成员、基金会的合作校区有较高的相关程度。
- 活动应与梅尔顿基金会宗旨相关。
- 预算
- 预算最高上限为2500$,同时申请人将有必要提供尽可能详细的预算使用计划。
- 申请时间
- 此基金全年对满足要求的申请全年开放。
- 申请表格
3.慈善类(Charitable Giving)
3.1. “共同改变”基金(Partnership for Positive Change Grant)
“共同改变”基金旨在鼓励基金会成员与合适的外部机构合作,共同做出符合基金会价值取向的,对社会有影响力的活动。
这项基金有三个主要目的:
- 通过与其他机构分担具有挑战性、全球性的工作,在合作中实现梅尔顿基金会推广“国际公民”理念的任务。
- 创造出一个不仅仅局限于基金会成员的合作平台。
- 通过基金会的资源尽可能多地做出影响。
- 申请人必须仔细阅读梅尔顿基金会《奖励基金政策》。
- 申请基金拨款的活动必须对不局限于基金会内部的一个群体有正面的影响力。
- 通过该活动需符合梅尔顿基金会的宗旨,即达到深化文化交流,理解全球性挑战的目的(满足其中一项即可)。
- 这一项活动应该同时被外部机构资助(我们希望外部资助的比例不低于总金额的40%)。
- 活动应尽可能得到可以估量的回报,活动参与者有义务对活动进行全程跟踪并对基金会做出尽可能多的反馈。
- 预算
- 预算最高上限为2500$,同时申请人将有必要提供尽可能详细的预算使用计划。
- 申请时间
- 此基金全年对满足要求的申请全年开放。
- 申请表格
作为法定免税非营利组织,梅尔顿基金会严格按照美国法律执行奖励基金的奖励。对应于三个法定领域——人际、教育、服务,梅尔顿基金会的奖励基金针对以下三个方面设立:
- 社区行动(公益、慈善领域)
- 目标:拓展社区变化,影响社会改变
- 教育和创新(教育领域)
- 目标:提供跨文化培训和提升成员对于不同国家文化和世界性问题的理解
- 人际交往、团结发展(人际、联络领域)
- Objective: Increase bonding among Fellows, strengthen the network and increase engagement of Fellows
梅尔顿基金会奖励基金管理委员会由成员和总裁办公室各派代表组成,负责管理和监督奖励基金的运作。他们都是某一领域经验丰富的专家。每个项目领域的基金提案都由一组专属委员会负责检阅和评估。他们会审阅基金申请人的申请资格、跟踪申请人随后的表现、督促项目产出的结果,保证项目的投入符合预算和预期。
要想了解更多关于奖励基金的组织架构和详情,请阅读《奖励基金管理委员会的管理架构》以及《奖励基金管理委员会年报》:
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