行政管理人员
作为一个国际性的非牟利机构，梅尔顿基金会的管理团队由来自于世界各国的专业人员组成，并引进资深成员全职或兼职担任重要的管理职务和项目总监，保证管理层的知识多样性。
Staff—正式员工
Winthrop D. Carty 自2006年来成为梅尔顿基金会的执行理事，他也是《创新》杂志（MIT出版社）的合作创建人和编辑。与此之前，其任职于Ash民主治理学院（副董事）和哈佛大学肯尼迪行政学院，任职期间在福特基金会资助下他大力发展了国际性行政管理创新的研究和教学。在1990年，其作为哈佛大学LASPAU项目的代表，在众多基金会、政府和多边机构的资助下在拉丁美洲发展并践行了文化和学科交流项目。Winthrop在创新、科技、高等教育国际发展等方面进行了广泛研究，并多次发表学术成果。在哈佛期间，他在全拉丁美洲设计并共同举办研讨会来推进了学术、非政府组织（NGO）和政府领导者的战略应用。他以政治学学士学位毕业于波士顿大学，并以教育学硕士学位毕业于哈佛大学。
Patricia Ortiz 1996年被选为基金会成员。她毕业于智利UFRO大学，后成为一名体育教师，在私人小学及初中工作，并在高中担任田径教师四年。Patricia及其丈夫Eduardo迁居于Honduras，并对孤儿院的儿童担任了两年义务教师。在Eugene居住过较短时间后，他们搬回智利，从此她开始在梅尔顿基金年会工作。她曾担任多个职位，现在是基金会的项目经理。
Torunn K. Meighan自1996年1月起担任基金会的财务长，负责基金会的对内及对外财务报告、编制预算、税费、法律事务及政府相关事务的处理。Torunn以财务和统计学士学位毕业于奥斯陆挪威管理学院。并在挪威经商管理学院获得MBA。在加入基金会之前，她在1990年到1995年担任美国莫尔森啤酒厂主会计，在1984年到1995年担任美国吉尼斯公司的财务经理。在此之前，她担任公共财务事务。Torunn先居于美国弗吉尼亚州麦克莱茵市
Markus Lang 自2011年起作为教育培训师加入梅尔顿基金会。他与2005年至2011年在德国FSU作为基金会的校区管理，与此同时他也在该大学教授政治学。 Markus负责完善并执行基金年会的国际公民发展项目，包括设计教育项目并在基金会成员中通过网络、教学等活动进行推广。他对于国际教育的兴趣源自其高中在美国爱荷华州的交流经历，多次在美国的不同城市进行学习和研究，也在Youth for Understanding组织中义务参加了国外交流活动。在FSU耶拿大学政治学系，他负责欧盟交换项目的管理。Markus以政治学博士学位毕业于开姆尼茨工业大学， 多次发表关于政治学观点的国际转移的文章及书。先居于德国耶拿附近。
Lars Dietzel于2002年被选拔为基金会初级成员，现任梅尔顿基金年会的高级成员和沟通培训师。作为高级成员，他在各项活动的组织中表现积极。在2005年，他在梅尔顿基金会智利分部实习，并担任基金年会教育分部的主席。在2011年，他加入基金年会战略计划项目组，并担任兼职行政助理，后成为全职员工。Lars在FSU和约翰内斯古腾堡大学学习教育学与语言学，与2010年6月以教育学和语言学硕士学位毕业。在2000年到2001年，他作为社区工作人员在北爱尔兰贝尔法斯特如意家护中心工作；在2004年，他担任法国普罗旺斯文化表达公司志愿者长达4个月。在2010年和2011年，Lars作为高级管理团队的一员，在英国索尔兹伯里国际暑期学校工作。除母语德语外，他精通英语和西班牙语，也熟悉法语并正在学习土耳其语。先居于智利圣地亚哥。
Bix 在2012年6月加入梅尔顿基金会，以使基金会的工作在全球范围内开展，并加强基金会全球网络内的稳健交流。对于非盈利组织，无论规模大小还是国内国际，Bix都有超过十年的丰富经验，她曾在优良站点国际联盟组织中任外事主管。在此之前，Bix是教育美国的区域交流主管，之前她在萨西担任南非妇女组织的外联及宣传主管。Bix也是TakeTwo服务的合伙创建人。她拥有传媒学和媒体研究学两个硕士学位。
Hiweed Leng (冷罡华) 专业为植物学，辅修计算机科学。他曾担任海尔集团的网络工程师理长达六年，之后晋升为网络部门的主管。自2006年起，他被聘任为梅尔顿基金会的网络管理员，维护基金会Linux服务器及网站的前端和后端服务。业余时间，他开发并维护了在中国知名的名为“Linux Deepin”的Linux发布体系。
Julia Maier 在2009年被选为梅尔顿基金会成员，目前已以语言学和文化研究学学士学位从德国FSU大学毕业。为完成其研究文化因素对发展中公司的影响的学士论文，她在哥伦比亚生活了半年。在2010年十月，她与德国柏林的ICD公司合作，组织了名为“Kultur macht Karriere”（“文化与商务碰撞”）的论坛。来自不同文化背景的年轻妇女为了提升自身能力的目标以在当今商务世界中取得成功，而紧密联系在一起。目前，Julia居住在墨西哥的科多瓦。
CC（Campus Coordinator）—校区总负责人
简介：顾名思义，校区总负责人是梅尔顿基金会各校区的第一责任人，一般由各校区的校级干部担任。其主要负责代表各校区立场与基金会董事会商议选新、年会等基金会重大事务，指导基金会校区内活动的进程，与校区内SFTT一起将初级成员培养成为具有国际视野、有资格进入高级成员行列的优秀学生。
SFTT(Senior Fellow Task Team)—高级成员工作小组
简介：高级成员工作小组是有梅尔顿基金会的高级成员组成的工作小组，由各校区的高级成员组成（每个校区一到两名）。其主要负责基金会各校区的日常管理工作，包括保持基金会董事会与初级成员的密切沟通，对初级成员的积极程度进行评估，安排国际选新阶段时面试官的行程，帮助初级成员完成校区内国际活动的场地借用、宣传等工作，筹备年会（GCC）时各校区初级成员的出行事宜等。
BR（Board of Representative）—成员代表
简介： 成员代表是梅尔顿基金会初级成员中的最高职位，有权力代表初级成员与董事会成员、校区总负责人、高级成员等进行沟通，是初级成员与行政管理人员之间最直接的桥梁。成员代表任期一年，由副成员代表在过半数初级成员通过的情况下晋升（而新的副成员代表则是在同一个会议中通过差额选举从各校区自愿报名的候选人中选出）。其主要职责是代表初级成员与行政管理人员进行沟通，反映初级成员中存在的问题并共同探讨合适可行的解决方案，联系各校区的Lead Fellow以保持对各校区初级成员近况的了解，通过对各校区作为培训人之一参与到新成员的培训人员行列，等等。
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